O SINDMAR está submetendo à consulta dos Oficiais e dos Eletricistas da Companhia de Navegação Norsul uma nova proposta de Acordo Coletivo de Trabalho – ACT 2018/2020 oferecida pela empresa, abrangendo os navios de cargas secas e de cargas líquidas. O indicativo é de aprovação e o prazo final para recebimento dos votos é terça-feira, 18 de junho, às 10h00.
A negociação se deu ao longo de todo o último ano, já que as primeiras propostas apresentadas pela empresa traziam possibilidade de perdas para os trabalhadores. A vigência do ACT seria de apenas um ano e o reajuste salarial proposto sequer reporia a inflação do período. A empresa optou por postergar as negociações, mantendo uma proposta que não garantia condições laborais justas e, portanto, não atendia às condições mínimas para ser apresentada aos representados e representadas do SINDMAR.
Somente em discussões mais recentes, a Norsul se mostrou disposta a oferecer avanços que eliminassem a possibilidade de perdas e permitissem que os Sindicatos submetessem a proposta à consulta dos marítimos. A nova proposta estabelece vigência de dois anos para o ACT, com reposição da inflação em todo o período e ganho real no segundo ano. Além disso, a empresa concordou em retirar do ACT todos os pontos que poderiam representar perdas para os trabalhadores.
A proposta da Norsul também prevê a manutenção das condições estabelecidas anteriormente em ACT para todas as categorias envolvidas, o que é um ponto particularmente importante diante dos desafios impostos aos trabalhadores pela reforma trabalhista. A garantia de condições laborais e remuneratórias por um período de dois anos oferece maior segurança frente a um cenário econômico que indica muitas dificuldades para os trabalhadores brasileiros.
O SINDMAR considera improvável que ocorram avanços mais significativos em mesa de negociação. Assim, considerando as condições oferecidas, o entendimento é pela aceitação da proposta.
Leia a íntegra da mensagem circular enviada pelo SINDMAR.