A Conttmaf anunciou nesta sexta-feira, 20, o resultado da votação sobre o acordo coletivo de trabalho (ACT) da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) da Transpetro para os exercícios de 2024 e 2025. A proposta obteve aprovação de 85% entre os marítimos.
Negociado em conjunto com a FNTTAA, o ACT assegurou avanços relevantes em relação ao acordo anterior, com destaque para melhorias voltadas aos trabalhadores com menores salários. A Transpetro também reafirmou o compromisso de manter condições mais equitativas para todos os empregados.
Para contornar as limitações regulatórias das empresas estatais, a Transpetro complementará os valores por meio do Prêmio por Performance (PPP). Essa solução garantirá o pagamento integral dos valores propostos, assegurando que empregados sem função gratificada recebam pelo menos três salários como PLR, com um piso de R$ 48 mil.
Além disso, a empresa confirmou o pagamento do PPP, que não integra o ACT negociado com os sindicatos. Em 2024, o programa assegurará 1,5 salário para empregados sem função gratificada que alcançarem avaliação 3. Para 2025, o valor do PPP será ampliado para dois salários.
Somando PLR e PPP, os empregados com menores salários poderão receber até 7,8 salários adicionais em 2024.
Os associados do Sindmar podem consultar a íntegra do acordo por meio da área restrita no site, utilizando login e senha.