Encerrou-se nesta terça-feira, 18, a consulta aos Oficiais e aos Eletricistas da Norsul sobre a proposta de Acordo Coletivo de Trabalho – ACT para o período 2018/2020 apresentada pela empresa.
Foram contabilizados 75 votos provenientes dos navios de carga seca, sendo 58 (77%) favoráveis e 17 (23%) contrários à proposta. Dos navios de carga líquida foram recebidos 25 votos, dos quais 16 (64%) favoráveis e nove (36%) contrários à proposta. Sete votos individuais, todos favoráveis à assinatura, foram incluídos na contagem.
A negociação se deu ao longo de todo o último ano, já que as primeiras propostas apresentadas pela empresa traziam possibilidade de perdas para os trabalhadores. A vigência do ACT seria de apenas um ano e o reajuste salarial proposto sequer reporia a inflação do período. A empresa optou por postergar as negociações, mantendo uma proposta que não garantia condições laborais justas e, portanto, não atendia às condições mínimas para ser apresentada aos representados e representadas do SINDMAR.
Somente em discussões mais recentes, a Norsul se mostrou disposta a oferecer avanços que eliminassem a possibilidade de perdas e permitissem que os Sindicatos submetessem a proposta à consulta dos marítimos. A nova proposta estabelece vigência de dois anos para o ACT, com reposição da inflação em todo o período e ganho real no segundo ano. Além disso, a empresa concordou em retirar do ACT todos os pontos que poderiam representar perdas para os trabalhadores.
A proposta da Norsul também prevê a manutenção das condições estabelecidas anteriormente em ACT para todas as categorias envolvidas, o que é um ponto particularmente importante diante dos desafios impostos aos trabalhadores pela reforma trabalhista. A garantia de condições laborais e remuneratórias por um período de dois anos oferece maior segurança frente a um cenário econômico que indica muitas dificuldades para os trabalhadores brasileiros.
Leia a mensagem circular enviada pelo SINDMAR.