O Sindmar disponibilizou a proposta de acordo coletivo de trabalho – ACT 2021/2023 oferecida pela Companhia Brasileira de Offshore – CBO para oficiais e eletricistas vinculados à empresa votarem até quarta-feira, dia 24 de março.
Em mensagem circular, o Sindicato informou que a empresa atendeu às premissas essenciais de manter as cláusulas do acordo anterior e reajustar os itens econômicos, agregando, ainda, avanços pontuais necessários, que foram alcançados após as reuniões realizadas ao longo das últimas semanas com a CBO.
A negociação foi motivada pela mobilização de seus representados e suas representadas, que recusaram a proposta sugerida anteriormente pela Associação Brasileira das Empresas de Apoio Marítimo – Abeam e solicitaram ao Sindmar convocar assembleia para deliberar sobre o estado de greve.
A proposta da CBO terá vigência de dois anos com correção da inflação, reajuste nas tabelas salariais com correção do INPC entre os anos de 2016 – quando o ACT perdeu validade – e 2021, remuneração garantida à marítima gestante, compromisso de emprego de eletricistas marítimos e indenização pela ausência de reajuste nos últimos cinco anos.
Além disso, foram incluídos, na proposta de acordo coletivo, itens que eram praticados por liberalidade da empresa, como a gratificação para marítimos em embarcações especiais e a gratificação de embarque. A proposta também traz compromisso de continuidade das cláusulas acordadas após o término da vigência e equiparação dos novos contratados com os mais antigos, entre outros pontos positivos.
Com as melhorias conquistadas, o Sindmar enviou a proposta para oficiais e eletricistas com indicativo de aprovação e lembrou que o ACT garante segurança aos trabalhadores ao regulamentar as relações de trabalho, principalmente após a reforma trabalhista de 2017.
Os votos deverão ser encaminhados para o e-mail act@conttmaf.org.br até 24 de março, às 12h (meio-dia).
Saiba mais sobre a proposta de ACT e o passo a passo para a votação.